DESEMPREGO E GLOBALIZAÇÃO
O relatório da Organização Internacional do Trabalho recentemente divulgado por aquela organização intitulado "Tendências Mundiais do Emprego em 2007" e que pode ser visto na íntegra, no “site” da organização em http://www.ilo.org , é bem revelador do quadro negro do desemprego a nível mundial.
Ressalta desde logo do documento, que o mundo nunca teve tantos desempregados, pelo menos desde que as estatísticas os registam, tendo o número dos que não têm emprego atingido em 2006, os 195,2 milhões de pessoas, correspondendo a uma taxa de desemprego global de 6,3% - no final de 2006, segundo este relatório, havia 2,9 mil milhões de pessoas a trabalhar, considerando a força de trabalho com mais de 15 anos.
Uma primeira e importante conclusão é a de que o elevado ritmo de crescimento da economia mundial (média anual de 4,1% na última década) está a criar novos empregos em todo o mundo, mas não a uma velocidade compatível com o crescimento populacional. Os cálculos da OIT mostram que entre 1996 e 2006, a globalização produziu mais de 400 milhões de postos de trabalho, num ritmo é superior a 40 milhões por ano, insuficientes, no entanto, para reduzir o desemprego no mundo, uma vez que apesar de mais pessoas terem trabalhado, o número dos que não têm emprego cresceu em números absolutos, ainda que ligeiramente: os desempregados passaram de 194,7 milhões em 2005, para os 195,2 milhões em 2006, enquanto que a taxa de desemprego quase não sofreu alterações: 6,3 por cento, face aos 6,4 por cento do ano anterior.
Efectivamente, em muitas regiões do mundo não houve mudanças significativas de um ano para o outro, tendo a redução mais significativa do desemprego ocorrido nas economias desenvolvidas e na União Europeia, onde baixou 0,6 e se fixou em 6,2 por cento. O valor mais baixo de desemprego continua a ser o do Leste asiático, com uma taxa de 3,6 por cento, e os índices mais elevados são os apresentados pelo Médio Oriente e Norte de África, com 12,2 por cento em 2006.
O Médio Oriente e o Norte de África são também as regiões onde é menor a percentagem de população empregada: 47,3 por cento em 2006, sendo o valor mais elevado registado no leste asiático, onde, apesar de uma descida de 3,5 por cento na última década - explicada por um aumento da escolarização - a percentagem de população empregada é a mais elevada: 71,6 por cento. Na União Europeia, a percentagem de população empregada é de 56,7 por cento.
Infere-se, pois, que o crescimento económico mundial da última década se reflectiu muito mais no aumento da produtividade do que na criação do emprego, como o ilustram os seguintes números: crescimento de 26 por cento na produtividade contra apenas 16,6 por cento no emprego.
Por outro lado, e esse é também um dado muito significativo do relatório, os jovens são os mais atingidos pela falta de trabalho: dos 86,3 milhões dos desempregados em 2006, cerca de 44 por cento do total, tinham entre 15 e 24 anos de idade.
As taxas de desemprego nos jovens são apenas a ponta do iceberg dos problemas que os jovens enfrentam no mercado laboral – a OIT estima que serão necessários 400 milhões de empregos produtivos para aproveitar o potencial da juventude actual - e não oferecem uma imagem completa dos desafios por enfrentar.
A incapacidade das economias para criar empregos produtivos além de gerar um défice de oportunidades de trabalho e altos níveis de incerteza económica, está a desperdiçar o potencial económico de uma parte da população, os jovens, que são os que menos deviam ser atingidos por isso.
O relatório revela ainda que mesmo no caso em que existe emprego tal não representa uma garantia de sustentabilidade económica para os jovens, uma vez que a pobreza, persiste em cerca de 56 por cento dos jovens trabalhadores, que se confrontam também com a possibilidade de ter largas jornadas de trabalho, contratos precários, salários baixos, protecção social reduzida ou inexistente, e um “preocupante" acréscimo do número de jovens que não trabalha nem estuda, nomeadamente em muitos países em desenvolvimento.
O relatório chama ainda a atenção para a persistência da tendência de manutenção do fosso entre homens e mulheres em matéria de emprego: no caso das mulheres, a percentagem das que tinham trabalho, que era de 49,6 por cento em 1996, está em 48,9 dez anos depois, enquanto a dos homens, na mesma década, diminuiu ligeiramente de 75,7 para 74,0 por cento, evidenciando que os desafios são maiores para as mulheres, principalmente porque nalgumas regiões, devido a tradições culturais, existem faltas de oportunidade para que a mulher possa combinar o trabalho doméstico com os mercados laborais.
Finalmente, no que toca aos salários, a OIT dá conta igualmente de números que impressionam pela sua crueza: 1,87 mil milhões de pessoas em todo o mundo ganham menos de 1,54 € por dia, abaixo do que é considerado como o limiar de pobreza, e destes 507 milhões ganhavam menos de um dólar por dia (77 cêntimos de €), boa parte vivendo no Sul da Ásia e na África subsariana, regiões onde estavam concentrados 348,2 milhões; os outros 1,37 mil milhões ganham menos de dois dólares diários (cerca de 1,54 €).
Neste aspecto, outro dos elementos importantes é o de que a globalização beneficia os salários intermédios: numa década (1996-2006) reduziu-se o número de trabalhadores que ganham um dólar por dia e manteve-se o de trabalhadores que ganham dois dólares diários.
Uma reflexão sobre o relatório da OIT leva-nos à consideração de que se a globalização trouxe evidentes aspectos positivos para a economia mundial – a existência de um mercado global sem grandes medidas proteccionistas com mais oportunidades de negócio para muitas empresas, e o consequente maior crescimento económico mundial – tal não parece traduzir-se em correspondentes vantagens para os trabalhadores, com retrocesso das condições de vida de grande parte deles, resultantes da realidade incontornável do desemprego, principalmente dos jovens e das mulheres.
Ainda assim, e acreditando paradoxalmente que este ainda é o melhor sistema, o único que pode genericamente funcionar e permitir o desenvolvimento da humanidade, a globalização não pode continuar a evoluir para um sistema incontrolável e caótico, nem tão-pouco esquecer que sendo a matriz deste sistema constituída por pessoas, se deveria pelo menos ponderar sobre as hipotéticas consequências desta degradação generalizada das condições de vida das pessoas.
Ressalta desde logo do documento, que o mundo nunca teve tantos desempregados, pelo menos desde que as estatísticas os registam, tendo o número dos que não têm emprego atingido em 2006, os 195,2 milhões de pessoas, correspondendo a uma taxa de desemprego global de 6,3% - no final de 2006, segundo este relatório, havia 2,9 mil milhões de pessoas a trabalhar, considerando a força de trabalho com mais de 15 anos.
Uma primeira e importante conclusão é a de que o elevado ritmo de crescimento da economia mundial (média anual de 4,1% na última década) está a criar novos empregos em todo o mundo, mas não a uma velocidade compatível com o crescimento populacional. Os cálculos da OIT mostram que entre 1996 e 2006, a globalização produziu mais de 400 milhões de postos de trabalho, num ritmo é superior a 40 milhões por ano, insuficientes, no entanto, para reduzir o desemprego no mundo, uma vez que apesar de mais pessoas terem trabalhado, o número dos que não têm emprego cresceu em números absolutos, ainda que ligeiramente: os desempregados passaram de 194,7 milhões em 2005, para os 195,2 milhões em 2006, enquanto que a taxa de desemprego quase não sofreu alterações: 6,3 por cento, face aos 6,4 por cento do ano anterior.
Efectivamente, em muitas regiões do mundo não houve mudanças significativas de um ano para o outro, tendo a redução mais significativa do desemprego ocorrido nas economias desenvolvidas e na União Europeia, onde baixou 0,6 e se fixou em 6,2 por cento. O valor mais baixo de desemprego continua a ser o do Leste asiático, com uma taxa de 3,6 por cento, e os índices mais elevados são os apresentados pelo Médio Oriente e Norte de África, com 12,2 por cento em 2006.
O Médio Oriente e o Norte de África são também as regiões onde é menor a percentagem de população empregada: 47,3 por cento em 2006, sendo o valor mais elevado registado no leste asiático, onde, apesar de uma descida de 3,5 por cento na última década - explicada por um aumento da escolarização - a percentagem de população empregada é a mais elevada: 71,6 por cento. Na União Europeia, a percentagem de população empregada é de 56,7 por cento.
Infere-se, pois, que o crescimento económico mundial da última década se reflectiu muito mais no aumento da produtividade do que na criação do emprego, como o ilustram os seguintes números: crescimento de 26 por cento na produtividade contra apenas 16,6 por cento no emprego.
Por outro lado, e esse é também um dado muito significativo do relatório, os jovens são os mais atingidos pela falta de trabalho: dos 86,3 milhões dos desempregados em 2006, cerca de 44 por cento do total, tinham entre 15 e 24 anos de idade.
As taxas de desemprego nos jovens são apenas a ponta do iceberg dos problemas que os jovens enfrentam no mercado laboral – a OIT estima que serão necessários 400 milhões de empregos produtivos para aproveitar o potencial da juventude actual - e não oferecem uma imagem completa dos desafios por enfrentar.
A incapacidade das economias para criar empregos produtivos além de gerar um défice de oportunidades de trabalho e altos níveis de incerteza económica, está a desperdiçar o potencial económico de uma parte da população, os jovens, que são os que menos deviam ser atingidos por isso.
O relatório revela ainda que mesmo no caso em que existe emprego tal não representa uma garantia de sustentabilidade económica para os jovens, uma vez que a pobreza, persiste em cerca de 56 por cento dos jovens trabalhadores, que se confrontam também com a possibilidade de ter largas jornadas de trabalho, contratos precários, salários baixos, protecção social reduzida ou inexistente, e um “preocupante" acréscimo do número de jovens que não trabalha nem estuda, nomeadamente em muitos países em desenvolvimento.
O relatório chama ainda a atenção para a persistência da tendência de manutenção do fosso entre homens e mulheres em matéria de emprego: no caso das mulheres, a percentagem das que tinham trabalho, que era de 49,6 por cento em 1996, está em 48,9 dez anos depois, enquanto a dos homens, na mesma década, diminuiu ligeiramente de 75,7 para 74,0 por cento, evidenciando que os desafios são maiores para as mulheres, principalmente porque nalgumas regiões, devido a tradições culturais, existem faltas de oportunidade para que a mulher possa combinar o trabalho doméstico com os mercados laborais.
Finalmente, no que toca aos salários, a OIT dá conta igualmente de números que impressionam pela sua crueza: 1,87 mil milhões de pessoas em todo o mundo ganham menos de 1,54 € por dia, abaixo do que é considerado como o limiar de pobreza, e destes 507 milhões ganhavam menos de um dólar por dia (77 cêntimos de €), boa parte vivendo no Sul da Ásia e na África subsariana, regiões onde estavam concentrados 348,2 milhões; os outros 1,37 mil milhões ganham menos de dois dólares diários (cerca de 1,54 €).
Neste aspecto, outro dos elementos importantes é o de que a globalização beneficia os salários intermédios: numa década (1996-2006) reduziu-se o número de trabalhadores que ganham um dólar por dia e manteve-se o de trabalhadores que ganham dois dólares diários.
Uma reflexão sobre o relatório da OIT leva-nos à consideração de que se a globalização trouxe evidentes aspectos positivos para a economia mundial – a existência de um mercado global sem grandes medidas proteccionistas com mais oportunidades de negócio para muitas empresas, e o consequente maior crescimento económico mundial – tal não parece traduzir-se em correspondentes vantagens para os trabalhadores, com retrocesso das condições de vida de grande parte deles, resultantes da realidade incontornável do desemprego, principalmente dos jovens e das mulheres.
Ainda assim, e acreditando paradoxalmente que este ainda é o melhor sistema, o único que pode genericamente funcionar e permitir o desenvolvimento da humanidade, a globalização não pode continuar a evoluir para um sistema incontrolável e caótico, nem tão-pouco esquecer que sendo a matriz deste sistema constituída por pessoas, se deveria pelo menos ponderar sobre as hipotéticas consequências desta degradação generalizada das condições de vida das pessoas.
CA
Crónica publicada no Portal RHonline
posted by CA at 4:35 da tarde
1 Comments:
Por favor gostaria de ver a publicação dos estagiários aprovados,que se encontram a aguardar que o prazo possa amadurecer e caír no esquecimento.
Estou a falar de Jovens que ao abrigo do PEPAP, ficaram ao fim de um ano neste site DGAEP estagiarios aprovados na BEP.Entreanto sabe-se que à revelia os serviços abem concurso sem consulta e colocam os primos e afins de qualquer maneira: São 1786
salvo erro com classificação superior nivel V , tiveram relatorios tutores, tudo isto PAGO
AO ABRIGO DO PROJECTO REFERIDO
Fui funcionária Publica durante 32 Anos, cruzei-me com várias entidades, mas nunca imaginei, que
não houvesse ninguem para fazer este controle. Poi nem o IEFP tem interesse pois, outros valores se lavantam
Tenho um familiar (filho), que está nessa lista , que no organismo onde decooreu o estágio tudo indicava que futuramente, dentro da legalidade o lugar onde trabalhou, para além do horário a falta de meios humanos era acentuada... .
O Secretario de Estado da Admistração Pública Dr. Figueiredo, sabe desta realidade que está escondida no lado esquerdo do site na DGAEP
Os meus cumprimentos.
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